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宁波文化广场召开半年度党建工作会暨党史学习教育推进会
发布日期:2021-07-20
       为持续推进党史学习教育,全面压紧压实党建工作主体责任,7月15日,宁波文化广场召开半年度党建工作会暨党史学习教育推进会。广场领导班子、本部中层以上管理人员、各控股企业经营班子成员、参股企业负责人参加会议。
       会上,广场党总支书记、董事长陈远栋通报了上半年党建工作、党史学习教育开展情况,部署了下半年工作。各子公司汇报了2021年上半年度党建工作和党史学习教育工作开展情况、下半年工作计划。
       陈书记充分肯定了各子公司上半年的党建工作,重点围绕发挥党建引领作用、持续开展党史学习教育、提升党建品牌品质、聚焦人才队伍建设、推进全面从严治党等方面展开点评、分析。他提出,2021年是中国共产党建党100周年,各项党建工作的开展都要紧扣这一主题,层层压实党建责任。下半年,要继续全力推进党史学习教育,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,努力把党史学习教育成效转化为党员攻坚克难、干事创业的实际行动。陈书记强调,要按照集团“品质提升”专项行动有关要求,一是初步确立广场党建品牌整体理念,形成上下一体品牌体系,下一步,各支部要结合工作实际特色,在广场整体品牌理念下,细化主题,有效落实,做出特色品牌,提升党建总体水平。二是按照年初计划,全面落实“牛”转新机各项行动,各子公司要提高工作执行力,在预算执行、工作落实、决策效率等方面加大执行力度,确保广场实现扭亏为盈目标。三是要结合自身的经营情况,在上半年工作的基础上,围绕团队、管理、服务、产品四个方面品质提升,向国内一流企业水平进一步靠近。实现到2021年底,公司管理方法、制度、手段更加有效且有创新,人才队伍市场化程度和素质管理能力进一步提高,产品和服务的创新创造能力和市场竞争能力显著提升。


(图:会议现场)


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